리걸타임즈

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[Law Firms/변호사] '올해 우리 로펌은…' 성공한 '노동 부티크' I&S

[Law Firms/변호사] 한국 로펌업계는 변화중

[Law Firms/변호사] "해외진출 성공하려면 노동법 이해 필수"

[Law Firms/변호사] 미국 소송 외길 제임스 이 변호사

[법원/헌재] [노동] "근무시간에 음란물 800개 다운받은 직원 해고 정당"

[Law Firms/변호사] "수익성-공적 임무 균형 추구해야 법률직업, 로펌 발전 담보할 수 있어"

[법원/헌재] [노동] "정년퇴직 날짜 · 사유 사전통보 안 해도 무방"

[법원/헌재] [노동] "2년 넘게 국민은행 임원 전속 운전기사로 파견근무…은행이 고용 의사표시 하라"

[법원/헌재] [노동] "조선호텔, 외부 도급 전환 거부 직원 해고 부당"

[기타] 리걸타임즈 2015년 6월호 목차

[Law Firms/변호사] 구조조정으로 위기극복하고, 경력변호사 영입해 톡톡한 재미

[법원/헌재] [노동] "법인카드 13만원 사적으로 썼다고 해고 부당"

[법원/헌재] [노동] "경영상 해고 위로금 받은 뒤 복직됐어도 위로금 반환 안 해도 돼"

[법원/헌재] [노동] "운행 중 다른 기사와 승강이 벌인 버스기사 해고 정당"

[법원/헌재] 새 대법관에 박상옥 전 검사장 제청

[법원/헌재] [노동] "안전교육 받다가 자리배치 놓고 시비 일어 상호 폭행…해고 무효"

[법원/헌재] [노동] "정규직 전환 근로기간 2년 계산시 단시간 근로는 제외해야"

[Law Firms/변호사] 사내변호사 선정 인기 '톱 10'은…

[법원/헌재] [노동] "사유 기재 없는 이메일 해고 통보 무효"

[법원/헌재] [노동] "계약직 기간제 근로자 함부로 해고 불가"