기사 리스트형 웹진형 타일형 [노동] "버스기사의 출발지에서의 대기시간, 근로시간 포함 곤란" 시내버스 운전기사가 매회 왕복하는 구간의 운행을 마친 후 다음 운행 때까지 출발지에서 30분 넘게 ... [노동] "현대차 노조의 차장 사원 노조 가입 거부 적법" 현대자동차 노조가 과장급 이상 간부사원의 노조 가입을 거부한 것은 적법하다는 법원의 결정이 나왔다.... [노동] "위법한 쟁의로 회사가 적법한 직장폐쇄…평균임금 산정 제외 잘못" 근로기준법 2조 1항 6호는 "평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에... [노동] "근속수당은 통상임금…추가 임금 청구 가능" 대법원이 통상임금 소송에서 또 한 번 신의칙 위반이 아니라며 근로자들 손을 들어주었다. 이번엔 근속... [노동] "단협 중 '회사에 소송 걸면 성과급 90% 감액지급, 격려금 미지급' 부분 무효" 회사를 상대로 소송을 낸 근로자에게는 성과급을 90% 감액해 지급하고 격려금을 지급하지 않는다는 단... [노동] 버스회사의 '사고 나면 무사고승무수당 공제' 약정 무효 버스회사에서 교통사고를 안 내면 매월 무사고승무수당 20만원을 지급하되 교통사고 발생시 3개월 동안... [노동] "당일 출근 버스기사에 지급한 담배값, 장갑대 등 일비도 통상임금" 버스회사에서 당일 출근한 운전기사들에게 지급한 담배값, 장갑대, 음료수대 등 '일비'... [社告] Legal Times 2019년 6월호가 나왔습니다! [社告] Legal Times 2019년 6월호가 나왔습니다! [노동] "2개월 중 15일 이상 근무해야 주는 정기상여금은 통상임금 아니야" 2개월 중 15일 이상 근무한 근로자에게만 지급한 정기상여금은 통상임금에 해당하지 않는다는 대법원 ... [노동] "한진重 근로자들 추가 법정수당 청구도 신의칙 위반 아니야" 단체협약을 통해 정기상여금을 통상임금에서 제외하기로 했는데도 근로자들이 이러한 노사합의와 달리 정기... [노동] "다른 노조와 교섭 중 단협 먼저 체결한 노조원만 격려금 지급…부당노동행위" 회사가 단체교섭 중이던 여러 노동조합 중 먼저 단체협약이 체결된 노조의 조합원에게만 격려금을 지급했... [노동] "분기당 30일 이상 근무일수 충족해야 주는 정기상여금은 통상임금 아니야" 매분기 30일 이상 근무일수를 충족한 근로자에게만 지급하는 정기상여금은 통상임금에 해당하지 않는다는... 이전이전12345678910다음다음다음