기사 리스트형 웹진형 타일형 [리걸타임즈 특집=2019 Lawyer of the Year] 노동 l 임동채 변호사 [리걸타임즈 특집=2019 Lawyer of the Year] 노동 l 임동채 변호사 [노동] "무단결근 했더라도 버스기사 의견 안 듣고 노선 변경 위법" 버스 운전기사가 무단조퇴 및 결근을 했더라도 버스기사의 의견을 안 듣고 버스노선을 변경했다면 위법하... [노동] '유니온 숍' 있어도 소수 노조 가입한 신입사원 해고하면 부당해고 유니온 숍(union shop) 협정이 맺어진 사업장에서 새로 입사한 근로자가 유니온숍을 체결한 지... [노동] "대리운전업체와 동업계약 맺고 일한 대리기사도 노동조합법상 근로자" 대리운전업체와 동업계약을 맺고 일한 대리운전기사들도 노동조합법상 근로자에 해당한다는 판결이 나왔다.... [노동] "택배기사도 노동조합법상 근로자" 택배기사도 노동조합법상 근로자라는 판결이 나왔다. 따라서 택배기사들로 구성된 전국택배연대노조도 노동... [노동] "이미 지급한 임금은 근로자 개별 동의 없으면 임금협정만으로 환수 불가" 회사가 근로자에게 이미 지급한 임금은 근로자의 개별적인 동의가 없는 이상 노조와의 임금협정만으로 돌... [노동] 샤넬 매장 판매직원들의 '몸단장 시간' 연장근로수당 청구 기각 샤넬코리아의 백화점 매장 판매직원들이 백화점 개장 전 매일 30분씩 일찍 출근하여 메이크업과 엑세서... [노동] "금호타이어 곡성 교통비 보조금, 공정지원금, 기능수당은 통상임금" 법원이, 금호타이어가 근로자들에게 지급한 공정지원금과 기능수당, 광주 인근의 곡성공장에서 근무하는 ... [노동] "사기업체 복지포인트도 임금 아니야" 대법원 전원합의체가 공공기관이나 공기업 근로자에게 지급되는 복지포인트는 임금이 아니어 통상임금에 해... [노동] "근로계약에 '근무평정 좋으면'…정규직 전환 기대권 인정해야" 근로계약을 맺으며 일정한 등급 이상의 근무평정을 받으면 정규직 채용을 우선 고려하기로 했다면 근로자... [노동] "격일제 버스기사, 한 달 근무 15일 넘겼다면 연장 · 휴일수당 중복지급해야" 격일제로 근무하는 버스기사가 한 달에 15일을 넘겨 근무했다면 휴일근로에 해당하므로 연장근로수당 뿐... [노동] "공공기관 복지포인트 통상임금 아니야" 공공기관이나 공기업 근로자에게 지급되는 '복지포인트'가 통상임금에 해당하는가를 두고 ... 이전이전12345678910다음다음다음