시용(試用)기간 중에 있는 근로자를 해고하거나 시용기간 만료시 본계약 체결을 거부할 때도 객관적으로 합리적인 이유가 있어 사회통념상 상당하다고 인정돼야 한다는 대법원 판결이 나왔다...