리걸타임즈

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[노동] "우울증 이유로 24일 무단결근한 현대重 직원 해고 유효"

[노동] "전교조 법외노조 통보는 위법"

[노동] '1개월분 급여 주면 퇴사하겠다'…사직 의사표시로 보기 어려워

[노동] "직장 상사 스트레스로 인한 공황장애도 산재"

직장 상사가 주는 업무상 스트레스로 불안과 마비증상, 호흡곤란, 가슴통증 등이 발생한 근로자가 또 ...

[노동] "아파트 관리사무소 직원 사용자는 입주자대표회의 아닌 위탁 관리업체"

[노동] "법무법인이 '정리해고 대상자' 통보하고 해고사유 등 서면 통지 없이 해고…무효"

[노동] "2년간 8차례 한국어강사 근로계약 갱신했는데 '교원자격 없다'며 갱신 거절 무효"

팬데믹 영향 제각각…긴축정책 되돌리는 로펌들 나와

[노동] "최저임금 상회 보수 받은 주민센터 총괄관리자는 자원봉사자 아닌 근로자"

'코로나19' 확산 불구 美 법률산업 회복 감지

[노동] "부하직원 왕따 시킨 군인공제회 직원 징계 적법"

"코로나19 위기 사회의 최전선, 여성노동자" 웨비나