[대법] "강행법규 위반 아니야"
근로자가 회사에서 퇴직한 후에 한 퇴직금청구권 포기 약정은 유효하다는 대법원 판결이 나왔다. 그러나 퇴직금청구권을 퇴직 전 미리 포기하는 것은 강행법규인 근로기준법 등에 위반되어 ...이 기사는 유료기사입니다. 정기구독자와 유료회원만 열람이 가능합니다.
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