계약기간 2년의 기간제 근로자라도 정당한 사유 없이 계약 만료를 이유로 함부로 해고할 수 없다는 판결이 나왔다. 정당한 인사평가를 거쳐 정규직으로 전환될 수 있는 기대권이 인정된다...